Indovinya abre inscrições para Programa de Estágio e Trainee 2025

A divisão Indovinya do grupo Indorama Ventures – líder em tensoativos e especialidades químicas com produtos em vários mercados em expansão –, está com as inscrições abertas para os seus Programas de Estágio e Trainee 2025. Os candidatos interessados em atuar nas cidades de São Paulo (SP), Mauá (SP), Tremembé (SP) e Triunfo (RS) podem se inscrever em ambos os programas até o dia 1º de novembro.

Para o Programa de Estágio, estão aptos a participarem da seleção estudantes de Administração, Biologia, Ciências Contábeis, Direito, Economia, Engenharias, Farmácia e Química, desde que a graduação seja até dezembro de 2027. Para as formações técnicas, alunos do curso de Química podem pleitear uma vaga, contanto que a formação esteja prevista para até junho de 2026. A carga horária semanal para ambos é de 30 horas, seguindo um modelo de trabalho híbrido ou presencial, a depender da vaga. Já para Programa de Trainee, a companhia busca candidatos recém-formados que tenham disponibilidade para atuação 100% presencial, e finalizado a graduação nos últimos dois anos nas áreas de Química, Engenharia de Manutenção, Engenharia de Produção e Engenharia Química. Os interessados também devem possuir inglês avançado, Excel intermediário e é desejável conhecimento em Power BI.

Aos estagiários, a companhia oferecerá uma trilha de desenvolvimento que explorará competências comportamentais, as chamadas soft skills, e participação ativa em projetos de sua área de atuação, que serão apresentados no Pitch Day. Além disso, o programa também promove Up Skills – com desafios que demonstrarão aos selecionados o funcionamento de cada processo do negócio –, além de um Hackathon, quando poderão propor soluções para cases reais trazidos pela liderança. Os trainees também contarão com uma trilha de desenvolvimento profissional, com integração 360, mentoria com stakeholders, conversas de carreira, e capacitação técnica e comportamental, visando ao maior conhecimento sobre a empresa, e evolução profissional e pessoal. O objetivo é que os trainees se tornem aptos a assumirem futuras posições de liderança.

“A Indovinya tem um forte compromisso com o desenvolvimento de seus colaboradores, investindo em uma cultura que incentiva os jovens a serem protagonistas de suas carreiras desde o início de suas jornadas profissionais. Sabemos o quanto esse primeiro contato com o mercado pode ser desafiador, por isso, oferecemos um programa robusto de capacitação, pelo qual os participantes têm a oportunidade de aprender na prática, por meio de projetos estratégicos e sob a orientação de profissionais experientes, o que contribui diretamente para o sucesso de suas trajetórias”, explica Arthur Felipe Souza Jorge, Diretor de Recursos Humanos da empresa.

A companhia disponibiliza um pacote atrativo de benefícios composto por: bolsa-auxílio, plano médico, seguro de vida, vale-refeição ou refeitório no local, vale-transporte ou fretado, Wellhub ou Totalpass e kit natalino, além dos Programas de Apoio ao Empregado, Suporte à Saúde Emocional e de Orientação Nutricional. Para os trainees também são oferecidos: salário competitivo, participação nos lucros e resultados, gratificação de férias, previdência privada, assistência odontológica, vale-alimentação, convênio farmácia, e auxílio desenvolvimento ao final do programa.

Para participar do Programa de Estágio e Trainee, os interessados devem preencher o cadastro no site Em seguida, passarão por dinâmicas e entrevistas online. Quem for selecionado para o programa iniciará suas atividades na companhia em fevereiro de 2025.